직장 내 괴롭힘 방지교육

교육 핵심 내용

1. 직장 내 괴롭힘의 정의와 판단 요소
2. 지위·관계의 우위를 이용한 행위 사례
3. 신고 접수와 객관적인 조사 절차
4. 피해자 보호, 행위자 조치와 재발 방지

교육 운영 안내

교육 대상, 실시 주기와 인정 방식은 사업장 규모, 업종, 담당 업무 및 관련 제도 도입 여부에 따라 달라질 수 있습니다. 교육 진행 전 사업장에 적용되는 최신 법령과 행정지침을 확인해 주세요.