직장 내 성희롱 예방교육

교육 핵심 내용

1. 직장 내 성희롱의 개념과 성립 요건
2. 사례를 통한 판단 기준 이해
3. 사업주의 예방 조치와 조직 구성원의 역할
4. 신고·조사·피해자 보호 및 재발 방지 절차

교육 운영 안내

교육 대상, 실시 주기와 인정 방식은 사업장 규모, 업종, 담당 업무 및 관련 제도 도입 여부에 따라 달라질 수 있습니다. 교육 진행 전 사업장에 적용되는 최신 법령과 행정지침을 확인해 주세요.